Slip dit lederskab fri

- udviklingsforløb for ledere

Slip dit lederskab fri

Du er landet i rollen. Du leverer. Du bliver lyttet til.
Men måske mærker du, at noget kalder på mere.
Mere autenticitet. Mere nærvær. Mere retning indefra.

Det er her, den dybere rejse begynder:

  • Fra at levere som leder til at blive leder – på dine egne præmisser.

  • Fra reaktiv til bevidst. Fra ydre krav til indre integritet.

Fra status quo til transformation

Du kender organisation og ‘systemet’. Du har folk med dig.
Nu er tiden inde til at fordybe dig i det, der ligger nedenunder:

  • Mønstre, du gentager.

  • Forestillinger, du bærer.

  • Stemninger, du skaber – og bliver påvirket af.

Et udviklingsforløb er ikke bare “mere coaching.”

Det er et dybtgående og transformerende forløb, hvor du sætter dit lederskab fri og forankrer det i din identitet og intention.

Hvad kan du opnå?

Et forløb over 5–7 måneder kan hjælpe dig med at:

  • Frigøre dig fra gamle handlemønstre og skabe nye, mere autentiske veje

  • Skærpe din indre retning – og blive tydelig i dine valg og prioriteringer

  • Lede med nærvær, mod og menneskelighed – også under pres

  • Skabe følgeskab og tillid – ikke gennem kontrol, men gennem kontakt

  • Balancere struktur og intuition – så du kan handle med ro og klarhed

  • Stå stærkt i din fortælling – og kommunikere den med kraft og enkelhed

Hvordan foregår det?

Indledende samtale – hvor vi afdækker dine behov og intentioner
6–8 dybdegående sessioner – med refleksion, læring og eksperimenter
Løbende check-ins og mikrocoaching – mellem sessionerne
Mulighed for inddragelse af værktøjer, profiler og praksisøvelser
Alt skræddersyet – med dig og din kontekst i centrum

Hvem er det for?

For ledere og founders, der:

  • Ikke bare vil performe – men transformere

  • Er nysgerrige på deres indre landskab

  • Ønsker et lederskab med dybde, gennemslagskraft og balance

  • Har mod til at stille de store spørgsmål – og tid til at lytte efter svarene

Klar til næste skridt?

Hvis du er klar til at gå ind i en dybere samtale med dig selv og dit lederskab,
så lad os tage en uforpligtende snak om, hvad et forløb kan være for dig.

Vibeke B. Kristiansen,
Direktør

Strator A/S

“Et trygt rum med plads til refleksion og reel forandring

Som direktør i Strator A/S ønskede jeg at styrke mit lederskab og gennemføre nødvendige forandringer i organisationen.

Forløbet med Lars var både trygt og udviklende. Hans rolige og tillidsvækkende coachingstil skabte et rum, hvor jeg kunne arbejde ud fra mine egne forudsætninger – uden pres, men med tydelig retning.

Gennem vores samtaler har jeg opnået større bevidsthed om mine egne ressourcer og styrket min selvtillid i forhold til at uddelegere ansvar. Jeg har fået konkrete redskaber og motivation til at arbejde med mine personlige indsatsområder – og vigtigst af alt: jeg er blevet inspireret til åbent at dele min udvikling med mit team.

Lars bringer en sjælden balance mellem solid erfaring og nærværende ro. Det skaber plads til både refleksion, indsigt og vækst.

Jeg vil varmt anbefale Lars til ledere, der ønsker at udvikle sig selv – og samtidig styrke deres organisation.”