Det starter med mennesker – og potentiale
Jeg har arbejdet med ledelse, forandring og mennesker i over 25 år.
Først som leder i en kompleks organisation, siden som coach for dem, der selv står midt i bevægelsen.
Erfaringen har lært mig:
Det, der flytter, er bevidsthed. Ikke flere værktøjer.
Fra leder til coach
Jeg har haft ansvar i roller inden for strategi, HR, performance og forretningsudvikling — bl.a. koncernansvar for performance-processer for ledere globalt og ledelse af agile miljøer på tværs af kulturer.
Jeg ved, hvordan forandringer påvirker identitet, samarbejde og beslutninger.
I dag bruger jeg den indsigt til at hjælpe ledere med at skabe ro, retning og virkning — indefra.
Min faglige forankring
Certificeret ontologisk coach (Newfield Institute).
20+ års ledelseserfaring fra finanssektoren (strategi, HR, performance, agile, kommunikation).
Designledelse og innovation (Diplom), Master i IT & Organisation, HD i Informatik & Økonomistyring.
Coachingstil: rolig, empatisk, tillidsvækkende — med mod til at udfordre.
Arbejder i krydsfeltet mellem sprog, følelser og krop for at skabe varig adfærdsændring.
Hvordan det mærkes hos kunder
“Rolig og tillidsvækkende stil — uden pres, med tydelig retning.”
Vibeke B. Kristiansen, Direktør, Strator A/S
“Jeg fandt måden at bruge min erfaring i en ny kultur — og skabte stærkere relationer.”
Bernardo Busel, chefkonsulent, gæsteforelæser (KU)
“Fra alt gennem én — til fælles ansvar og sundere vækst.”
Rikke Neerup Poulsen, formålsvogter for medledelse, Strator A/S
Hvorfor mig - helt kort…
Jeg kombinerer mange års ledelsesansvar med en menneskelig praksis, hvor vi arbejder med det, der faktisk flytter adfærd: sprog, følelser og krop.
Ikke for at optimere dig - men for at forankre det, der allerede er i bevægelse.